1、負責小學教師崗位職務培訓、新教師崗位培訓、骨干教師培訓、現代教育技術培訓，以及各種短期培訓，提高全區教師業務能力和整體素質。
2、負責對小學行政干部進行崗位培訓、政策法規培訓、業務技能培訓等各種類型的培訓。 　3、負責中學教師繼續教育的學籍管理工作，完成教育局安排的各種培訓任務。
4、研究并實施對新大綱、新課程標準的培訓工作。
5、負責全區中、小學、職校、幼兒園的教科研指導、研究工作。
6、以現代教育理論為指導，研究適應素質教育的教學方法和實施方案。
7、負責各基層學校教科研活動的檢查督導和指導，溝通校際之間教學交流、收集、推廣具有創新精神的教學經驗和教科研成果。
8、負責全區中、小學教師的教材分析和教法輔導。
9、負責全區中、小學實驗課題的制定、實施、總結，交流和推廣工作。
10、建立“三級”教科研網絡，發揮教研部的組織、研究和指導作用，發揮中心教研組的骨干作用和學校教研組的主體作用，扎實有效地開展教科研工作。
11、負責全區性的教學專題報告和研討工作。
12、加強骨干教師隊伍的培養，建立骨干教師檔案，形成名師、骨干教師定期進行示范課、觀摩課制度。
13、開展德育研究指導工作，重視和加強中小學心理研究，建立心理咨詢指導中心，開展心理咨詢服務工作。
14、負責了解各基層學�，F代教育技術工作發展狀況，并對各學校的現代教育技術工作進行指導。
15、負責指導信息課教師的教科研工作，組織力量，為各學�，F代教育技術的使用提供服務，推動教學軟件的推廣使用。
16、提供、收集現代教育信息，推動我區現代教育技術工作的開展。
17、建立“資料信息庫”，為學校提供借閱、查詢等服務。
18、通過多媒體網絡和教育網站，發送教育教學信息，并采取多種渠道，為基層學校提供服務。